राज्य शिक्षा सेवाएँ · स्ट्रीम 04

3rd ग्रेड शिक्षक (REET / RSMSSB)

अंतिम अपडेट:

राजस्थान की राज्य शिक्षा प्रणाली का आधारभूत स्तंभ। निश्चित परिचालन घंटों, संरचित पदोन्नति मार्गों और गारंटीकृत राज्य पेंशन लाभों की विशेषता वाले अत्यधिक स्थिर सरकारी करियर को सुरक्षित करते हुए प्राथमिक और उच्च प्राथमिक विद्यालयों में अगली पीढ़ी को शिक्षित करें।

अंग्रेज़ी में पढ़ें (Read in English)
पे मैट्रिक्स: लेवल 10 D.El.Ed या B.Ed आवश्यक 2-वर्षीय प्रोबेशन नियम
परिचालन संदर्भ: REET बनाम मुख्य परीक्षा का विभाजन

हाल के भर्ती चक्रों में एक मौलिक संरचनात्मक बदलाव आया है। REET (राजस्थान शिक्षक पात्रता परीक्षा) अब अंतिम चयन परीक्षा नहीं है; यह अब कड़ाई से एक योग्यता परीक्षा (qualifying eligibility test) है (आजीवन वैधता के साथ)। REET में उच्च स्कोर प्राप्त करना रोजगार की गारंटी नहीं देता है। नौकरी प्राप्त करने के लिए, उम्मीदवारों को बाद में RSMSSB द्वारा आयोजित अलग, अत्यधिक प्रतिस्पर्धी 3rd ग्रेड मुख्य भर्ती परीक्षा को पास करना होगा, जो कड़ाई से नेगेटिव मार्किंग लागू करती है।

RSMSSBमुख्य परीक्षा संचालक
आजीवनREET वैधता
लेवल 1/2कक्षा विभाजन
कोई इंट.शून्य साक्षात्कार दौर
L107वां वेतन आयोग (मैट्रिक्स)
रणनीतिक लाभ (फायदे)
पूर्ण स्थिरता: मजबूत चिकित्सा लाभ और पेंशन संरचना की विशेषता के साथ राज्य सरकार के ढांचे के भीतर नौकरी की पूरी सुरक्षा।
कार्य-जीवन संतुलन: व्यापक, गारंटीकृत गर्मी और सर्दियों की छुट्टी की अवधि के साथ निश्चित स्कूल परिचालन घंटे।
शून्य साक्षात्कार प्रोटोकॉल: चयन पूरी तरह से लिखित परीक्षा में वस्तुनिष्ठ, गणितीय योग्यता (merit) पर आधारित है जिसमें कोई व्यक्तिपरक साक्षात्कार पूर्वाग्रह (interview bias) नहीं है।
परिचालन की वास्तविकताएँ (कमियाँ)
प्रोबेशन घाटा: शुरुआती 24 महीनों के लिए, वेतन ₹23,700/माह तक सीमित है जिसमें शून्य DA या HRA भत्ते हैं।
ग्रामीण तैनाती: प्रारंभिक पोस्टिंग लगभग विशेष रूप से दूरस्थ ग्रामीण स्कूलों को आवंटित की जाती है; गृह जिला सुरक्षित करना अत्यधिक कठिन है।
गैर-शैक्षणिक कर्तव्य: शिक्षकों को अक्सर राज्य चुनाव कर्तव्यों, जनगणना डेटा संग्रह और पल्स पोलियो अभियानों में भाग लेने के लिए अनिवार्य किया जाता है।

शैक्षिक भर्ती पाइपलाइन 5 चरण

3rd ग्रेड शिक्षक पद प्राप्त करने के प्रक्षेपवक्र (trajectory) में विशिष्ट शैक्षणिक पूर्वापेक्षाओं को पूरा करना और लगातार दो राज्य-स्तरीय परीक्षाओं को पास करना शामिल है।

चरण 1 — शैक्षणिक आवश्यकताएं (D.El.Ed / B.Ed)

प्राथमिक कक्षाओं (लेवल 1) को पढ़ाने के लिए, उम्मीदवारों को कक्षा 12 उत्तीर्ण करने के दस्तावेज़ और प्रारंभिक शिक्षा में 2-वर्षीय डिप्लोमा (BSTC/D.El.Ed) की आवश्यकता होती है। उच्च प्राथमिक कक्षाओं (लेवल 2) को पढ़ाने के लिए, उम्मीदवारों को शिक्षा स्नातक (B.Ed) के साथ एक मान्यता प्राप्त स्नातक की डिग्री की आवश्यकता होती है।

चरण 2 — REET पात्रता परीक्षा

उम्मीदवारों को BSER अजमेर द्वारा आयोजित राजस्थान शिक्षक पात्रता परीक्षा (REET) पास करनी होगी। 150 अंकों का यह वस्तुनिष्ठ परीक्षण बाल विकास और शिक्षाशास्त्र (CDP), भाषा प्रवीणता और विशिष्ट विषयों का आकलन करता है। महत्वपूर्ण रूप से, इसमें शून्य नेगेटिव मार्किंग होती है। सामान्य श्रेणी के उम्मीदवारों को अर्हता प्राप्त करने के लिए 60% सुरक्षित करना होगा।

चरण 3 — RSMSSB मुख्य भर्ती परीक्षा

केवल REET-योग्य उम्मीदवार RSMSSB द्वारा आयोजित 300 अंकों की मुख्य परीक्षा में बैठने के पात्र हैं। यह परीक्षा राजस्थान सामान्य ज्ञान, भौगोलिक इतिहास और विषय-विशिष्ट गहराई का भारी परीक्षण करती है। REET के विपरीत, एक सख्त 1/3 नेगेटिव मार्किंग प्रोटोकॉल लागू किया जाता है।

चरण 4 — दस्तावेज़ सत्यापन और जिला आवंटन

लिखित परीक्षा (200 अंक) और टाइपिंग टेस्ट (100 अंक) को मिलाकर अंतिम मेरिट सूची संकलित की जाती है। राज्य-व्यापी रैंकिंग और वरीयता के आधार पर, उम्मीदवारों को सरकारी सचिवालय, RPSC, या अधीनस्थ विभागों में आवंटित किया जाता है।

चरण 5 — 2-वर्षीय प्रोबेशन (परिवीक्षा) अवधि

आवंटित विद्यालय में कार्यभार ग्रहण करने पर, शिक्षक "परिवीक्षाधीन प्रशिक्षु" (Probationer Trainee) के रूप में कार्य करता है। ठीक 24 महीनों के लिए, उन्हें एक निश्चित पारिश्रमिक मिलता है। अनुशासनात्मक मुद्दों के बिना इस अवधि के सफल समापन पर, पूर्ण लेवल 10 मैट्रिक्स वेतन और सरकारी भत्ते अनलॉक किए जाते हैं।

भर्ती और तैनाती पाइपलाइन शैक्षणिक डिग्री D.El.Ed या B.Ed REET परीक्षा योग्यता मैट्रिक्स RSMSSB मेन्स 100% मेरिट वेटेज जिला पोस्टिंग मेरिट-आधारित आवंटन

संरचनात्मक मूल्यांकन: लेवल 1 बनाम लेवल 2 शैक्षणिक मानदंड

परीक्षा ढांचा उम्मीदवारों को उनकी प्राप्त शैक्षणिक योग्यता के आधार पर कड़ाई से चित्रित करता है। सुप्रीम कोर्ट के एक निश्चित फैसले के बाद, B.Ed उम्मीदवार अब लेवल 1 श्रेणी में प्रतिस्पर्धा नहीं कर सकते हैं।

पैरामीटर REET लेवल 1 (प्राथमिक) REET लेवल 2 (उच्च प्राथमिक)
परिचालन दायरा (Scope) कक्षा 1 से 5 को पढ़ाना। कक्षा 6 से 8 को पढ़ाना।
अनिवार्य योग्यता कक्षा 12वीं + प्रारंभिक शिक्षा में 2-वर्षीय डिप्लोमा (BSTC / D.El.Ed)। स्नातक (B.A/B.Sc/B.Com) + 2-वर्षीय शिक्षा स्नातक (B.Ed)।
सिलेबस पर जोर युवा शिक्षार्थियों के लिए बाल विकास और शिक्षाशास्त्र (CDP) और पर्यावरण अध्ययन पर भारी ध्यान। विषय-विशिष्ट गहराई (उदाहरण के लिए, स्नातक के आधार पर विशिष्ट गणित/विज्ञान या सामाजिक अध्ययन मॉड्यूल)।
प्रतिस्पर्धा घनत्व BSTC धारकों के प्रतिबंधित आवेदक पूल के कारण ऐतिहासिक रूप से कम प्रतिस्पर्धा। सभी शैक्षणिक धाराओं में B.Ed स्नातकों की भारी मात्रा के कारण अत्यधिक उच्च प्रतिस्पर्धा।

मुआवजा मैट्रिक्स और प्रोबेशन की वास्तविकता वित्तीय डेटा

3rd ग्रेड शिक्षकों के लिए राजस्थान राज्य सरकार की वेतन संरचना 7वें वेतन आयोग द्वारा कड़ाई से परिभाषित की गई है। पूर्ण वेतन की आशा करने से पहले 2-वर्षीय प्रोबेशन अवधि को गणितीय रूप से समझना महत्वपूर्ण है।

परिवीक्षाधीन प्रशिक्षु (प्रोबेशन) (वर्ष 1 और 2)
अनिवार्य 24 महीने की परिचालन अवधि। शून्य महंगाई भत्ते (DA) या मकान किराया भत्ते (HRA) के साथ निश्चित पारिश्रमिक।
₹23,700 /माह
(निश्चित ग्रॉस)
3rd ग्रेड शिक्षक — प्रोबेशन के बाद
पे मैट्रिक्स में लेवल 10. मूल वेतन ₹33,800 से शुरू होता है। DA और HRA पूरी तरह से अनलॉक हो जाते हैं और गणितीय रूप से जुड़ते हैं।
₹50k–₹55k /माह
2nd ग्रेड शिक्षक (वरिष्ठ शिक्षक)
लेवल 11. 5-7 साल की सेवा के बाद पदोन्नत। कक्षा 9 और 10 को पढ़ाना।
₹65k–₹75k /माह
1st ग्रेड शिक्षक (स्कूल व्याख्याता)
लेवल 12. मास्टर डिग्री (M.A/M.Sc) की आवश्यकता है। कक्षा 11 और 12 को पढ़ाना।
₹80k–₹95k /माह
स्कूल प्रिंसिपल / हेडमास्टर
लेवल 14. सर्वोच्च प्रचार रैंक। संपूर्ण स्कूल प्रशासन, कर्मचारी पेरोल और परिचालन अनुपालन का प्रबंधन।
₹1.1L–₹1.4L+ /माह
राज्य शैक्षिक मुआवजा अनुमानक
करियर का चरण
पोस्टिंग स्थान (HRA टियर)
अनुमानित मासिक सकल वेतन
मूल वेतन + DA + लागू HRA शामिल है
₹50,000–₹55,000

विभागीय पदोन्नति (प्रमोशन) प्रक्षेपवक्र करियर प्रगति

एक 3rd ग्रेड प्राथमिक शिक्षक से प्रशासनिक स्कूल प्रिंसिपल में संक्रमण गणितीय रूप से शिक्षा विभाग के प्रोटोकॉल द्वारा संरचित है, जिसमें वरिष्ठता और अतिरिक्त शैक्षणिक योग्यता (M.A/M.Sc) को ध्यान में रखा गया है।

शैक्षिक रैंक प्रगति वास्तुकला 3rd ग्रेड लेवल 10 2nd ग्रेड लेवल 11 (वरिष्ठ) 1st ग्रेड लेवल 12 (व्याख्याता) प्रिंसिपल लेवल 14/16 (प्रशासन)

भौगोलिक आवंटन: TSP बनाम Non-TSP क्षेत्र भर्ती क्षेत्र

राजस्थान सरकार मूल रूप से जनजातीय जनसांख्यिकी के आधार पर शिक्षण रिक्तियों को विभाजित करती है। जिला वरीयताएँ भरने से पहले इस वर्गीकरण को समझना महत्वपूर्ण है।

पैरामीटर TSP क्षेत्र (जनजातीय उप योजना) Non-TSP क्षेत्र
भौगोलिक कवरेज विशिष्ट अनुसूचित जिले जैसे बांसवाड़ा, डूंगरपुर, प्रतापगढ़, और उदयपुर के कुछ हिस्से। राजस्थान का शेष अधिकांश भाग, जिसमें जयपुर, जोधपुर और कोटा जैसे प्रमुख शहरी केंद्र शामिल हैं।
आवेदन पात्रता कड़ाई से प्रतिबंधित। केवल इन विशिष्ट जिलों का आधिकारिक डोमिसाइल प्रमाणपत्र रखने वाले उम्मीदवार ही TSP रिक्तियों के लिए आवेदन कर सकते हैं। खुला (Open)। राजस्थान के किसी भी जिले के उम्मीदवार, साथ ही अन्य राज्यों के उम्मीदवार, Non-TSP रिक्तियों के लिए आवेदन कर सकते हैं।
मेरिट कटऑफ गतिशीलता भौगोलिक रूप से प्रतिबंधित आवेदक पूल के कारण ऐतिहासिक रूप से कम कटऑफ। राज्यव्यापी और अंतर-राज्यीय प्रतिस्पर्धा के कारण काफी अधिक कटऑफ।

शैक्षणिक संचालन और प्रशासनिक वास्तविकताएँ दैनिक जीवन

लेवल 1 शिक्षक · ग्रामीण प्राथमिक विद्यालय
बुनियादी शिक्षा (Foundational Education)
07:30 AM: स्कूल पहुंचें। सुबह की सभा, राष्ट्रगान और छात्र उपस्थिति प्रोटोकॉल की देखरेख करें।
09:00 AM: बुनियादी साक्षरता, गणित और पर्यावरण अध्ययन पर ध्यान केंद्रित करते हुए मूलभूत कक्षाएं (कक्षा 1 से 5) आयोजित करें।
01:00 PM: मध्याह्न भोजन (Mid-Day Meal) वितरण का पर्यवेक्षण करें, पोषण अनुपालन सुनिश्चित करें और स्टॉक रजिस्टर बनाए रखें।
03:00 PM: होमवर्क असाइनमेंट का मूल्यांकन करें, शाला दर्पण (Shala Darpan) पोर्टल (डिजिटल उपस्थिति) को अपडेट करें, और परिचालन दिन का समापन करें।
लेवल 2 शिक्षक · उच्च प्राथमिक विद्यालय
विषय-विशिष्ट शिक्षण
08:00 AM: निर्धारित NCERT/RBSE पाठ्यक्रम के अनुसार विशेष विषय की कक्षाएं (उदा., कक्षा 6 से 8 के लिए विज्ञान/गणित) संचालित करें।
11:30 AM: आवधिक मानकीकृत परीक्षण आयोजित करें और प्रत्येक छात्र के लिए सतत और व्यापक मूल्यांकन (CCE) रिकॉर्ड बनाए रखें।
02:00 PM: राज्य-अनिवार्य प्रशासनिक कर्तव्यों को पूरा करें, जैसे छात्रवृत्ति डेटा का प्रबंधन करना या सरकारी सर्वर पर छात्र आधार लिकेज को अपडेट करना।
04:00 PM: लॉग ऑफ करने से पहले नई शैक्षिक योजनाओं के संबंध में सामयिक क्लस्टर-स्तरीय बैठकों (CBEEO कार्यालय) में भाग लें।

तैयारी से जुड़ी सामान्य गलतियाँ परिचालन संबंधी अनदेखी

राज्य परीक्षा मैट्रिक्स अत्यधिक प्रतिस्पर्धी है। मार्ग का मूल्यांकन करने के लिए अयोग्यता से बचने के लिए विशिष्ट परिचालन आवश्यकताओं को समझना आवश्यक है।

REET को अंतिम परीक्षा मानना एक महत्वपूर्ण गलती यह मान लेना है कि REET पात्रता परीक्षा में 130/150 स्कोर करने से नौकरी की गारंटी मिल जाती है। REET के अंक अब अंतिम मेरिट सूची में नहीं जोड़े जाते हैं। वास्तविक भर्ती पूरी तरह से RSMSSB मुख्य परीक्षा पर निर्भर करती है, जिसमें काफी अलग पाठ्यक्रम होता है और नेगेटिव मार्किंग लागू होती है।
राजस्थान सामान्य ज्ञान (GK) की उपेक्षा करना उम्मीदवार, विशेष रूप से जो अन्य राज्यों से हैं या जिनका मजबूत विषय ज्ञान (गणित/विज्ञान) है, वे अक्सर राजस्थान GK अनुभाग की उपेक्षा करते हैं। मुख्य परीक्षा में, राजस्थान का इतिहास, भूगोल और करंट अफेयर्स का भारी वेटेज (100 अंकों तक) होता है। इस अनुभाग में महारत हासिल करने में विफलता गणितीय रूप से चयन की संभावनाओं को समाप्त कर देती है।
तत्काल गृह जिला आवंटन मान लेना उम्मीदवार अक्सर यह मान लेते हैं कि उन्हें उनके स्थानीय गाँव के स्कूल में तैनात किया जाएगा। जिला आवंटन कड़ाई से मेरिट-आधारित है। उच्च घनत्व वाले जिलों (जैसे जयपुर, सीकर, या जोधपुर) में कटऑफ बहुत अधिक होती है। औसत रैंक प्राप्त करने वालों को नियमित रूप से दूरस्थ सीमावर्ती जिलों (जैसे बाड़मेर या जैसलमेर) में तैनात किया जाता है और स्थानांतरण (transfer) अनुरोध संसाधित होने के लिए वर्षों प्रतीक्षा करनी पड़ती है।

शैक्षणिक और प्रशासनिक पूछताछ (FAQ) विस्तृत FAQ

नहीं। REET (राजस्थान शिक्षक पात्रता परीक्षा) अब कड़ाई से एक योग्यता परीक्षा है। REET पास करने से केवल पात्रता प्रमाण पत्र मिलता है। रोजगार सुरक्षित करने के लिए, उम्मीदवारों को बाद में RSMSSB द्वारा आयोजित अलग 3rd ग्रेड मुख्य भर्ती परीक्षा उत्तीर्ण करनी होगी।
राजस्थान सरकार ने अनिवार्य किया है कि REET पात्रता प्रमाण पत्र की अब आजीवन वैधता (Lifetime Validity) है। एक बार जब कोई उम्मीदवार न्यूनतम योग्यता अंक प्राप्त कर लेता है, तो उसे भविष्य के भर्ती चक्रों में पात्रता परीक्षा के लिए फिर से उपस्थित होने की आवश्यकता नहीं होती है।
लेवल 1 प्राथमिक शिक्षकों (कक्षा 1 से 5) के लिए है और इसके लिए प्रारंभिक शिक्षा में डिप्लोमा (D.El.Ed / BSTC) की आवश्यकता होती है। लेवल 2 उच्च प्राथमिक शिक्षकों (कक्षा 6 से 8) के लिए है और इसके लिए संबंधित विषय में स्नातक की डिग्री के साथ शिक्षा स्नातक (B.Ed) की आवश्यकता होती है।
नहीं। भारत के सर्वोच्च न्यायालय के एक अंतिम फैसले के बाद, B.Ed डिग्री धारक कानूनी रूप से REET लेवल 1 (प्राथमिक कक्षाओं) के लिए आवेदन करने के लिए अयोग्य हैं। लेवल 1 विशेष रूप से D.El.Ed (BSTC) योग्यता रखने वाले उम्मीदवारों के लिए आरक्षित है।
अनिवार्य 2-वर्षीय प्रोबेशन अवधि के दौरान, एक 3rd ग्रेड शिक्षक को ठीक ₹23,700 का निश्चित मासिक पारिश्रमिक मिलता है। इन 24 महीनों के दौरान कोई अतिरिक्त भत्ता, जैसे महंगाई भत्ता (DA) या मकान किराया भत्ता (HRA) नहीं दिया जाता है।
2 साल के प्रोबेशन के सफल समापन पर, शिक्षक राजस्थान वेतन मैट्रिक्स के लेवल 10 में प्रवेश करता है। मूल वेतन ₹33,800 से शुरू होता है। लागू DA और HRA सहित, सकल मासिक मुआवजा आमतौर पर ₹50,000 से ₹55,000 के बीच होता है।
REET पात्रता परीक्षा में कोई नेगेटिव मार्किंग नहीं है। हालांकि, RSMSSB 3rd ग्रेड मुख्य भर्ती परीक्षा प्रत्येक गलत उत्तर के लिए एक सख्त 1/3 नेगेटिव मार्किंग प्रोटोकॉल लागू करती है, जिसके लिए प्रयास चयन के दौरान उच्च सटीकता की आवश्यकता होती है।
TSP (जनजातीय उप योजना) क्षेत्र राजस्थान के विशिष्ट अनुसूचित जिलों (जैसे, बांसवाड़ा, डूंगरपुर) को संदर्भित करते हैं। इन क्षेत्रों में रिक्तियां विशेष रूप से उन विशिष्ट क्षेत्रों में अधिवास (डोमिसाइल) रखने वाले उम्मीदवारों के लिए आरक्षित हैं। नॉन-TSP क्षेत्रों में राज्य का शेष भाग शामिल है और वे सभी पात्र आवेदकों के लिए खुले हैं।
हां, राजस्थान के बाहर रहने वाले उम्मीदवार REET और मुख्य परीक्षा दोनों के लिए आवेदन करने और भाग लेने के पात्र हैं। हालांकि, उन्हें पूरी तरह से अनारक्षित (सामान्य) श्रेणी के तहत वर्गीकृत किया जाता है और वे राज्य-विशिष्ट जाति या जनसांख्यिकीय आरक्षण के लिए अर्हता प्राप्त नहीं करते हैं।
सामान्य श्रेणी के उम्मीदवारों को अर्हता प्राप्त करने के लिए न्यूनतम 60% (150 में से 90 अंक) सुरक्षित करने होंगे। राजस्थान के SC, ST, OBC, MBC और EWS उम्मीदवारों को 55% की आवश्यकता है। विधवाओं, परित्यक्त महिलाओं और पूर्व सैनिकों को 50% की आवश्यकता होती है, जबकि विशेष रूप से विकलांग उम्मीदवारों को 40% की आवश्यकता होती है।
हाँ। वाणिज्य स्नातक (Commerce graduates) जिनके पास B.Ed की डिग्री है, वे सामाजिक अध्ययन (SST) विषय श्रेणी के तहत REET लेवल 2 के लिए आवेदन करने के पात्र हैं, बशर्ते वे बोर्ड द्वारा परिभाषित न्यूनतम स्नातक प्रतिशत मानदंड को पूरा करते हों।
जिला आवंटन RSMSSB मुख्य परीक्षा में उम्मीदवार की अंतिम मेरिट रैंक और दस्तावेज़ सत्यापन के दौरान प्रस्तुत वरीयता सूची द्वारा निर्धारित किया जाता है। स्थानीयकृत प्रतिस्पर्धा के कारण गृह जिला पोस्टिंग हासिल करने के लिए असाधारण रूप से उच्च योग्यता की आवश्यकता होती है।
एक 3rd ग्रेड शिक्षक विभागीय रिक्तियों और आवश्यक स्नातकोत्तर (PG) शैक्षिक योग्यता होने पर, आमतौर पर 5 से 7 साल की सेवा के बाद 2nd ग्रेड शिक्षक (वरिष्ठ शिक्षक) में पदोन्नति के लिए पात्र होता है।
हाँ। वर्तमान में D.El.Ed या B.Ed कार्यक्रमों के अंतिम वर्ष में नामांकित उम्मीदवारों को REET पात्रता परीक्षा में बैठने की अनुमति है। हालांकि, उन्हें मुख्य भर्ती परीक्षा के दस्तावेज़ सत्यापन चरण से पहले अपना अंतिम उत्तीर्ण दस्तावेज़ प्रस्तुत करना होगा।
राजस्थान GK RSMSSB मुख्य परीक्षा के पाठ्यक्रम का एक बहुत बड़ा हिस्सा है। लेवल 1 के लिए, इसमें 100 अंक होते हैं, और लेवल 2 के लिए, इसमें 80 अंक होते हैं। अंतिम चयन के लिए राज्य-विशिष्ट इतिहास, भूगोल और सांस्कृतिक गतिशीलता में महारत हासिल करना आवश्यक है।
नहीं। राजस्थान सरकार ग्रुप C शैक्षिक पदों के लिए साक्षात्कार आयोजित नहीं करती है। अंतिम भर्ती पूरी तरह से RSMSSB मुख्य परीक्षा में प्राप्त वस्तुनिष्ठ अंकों पर आधारित है।
नहीं। एक शिक्षक को जिले के भीतर एक विशिष्ट पंचायत समिति को आवंटित किया जाता है और उसे विशेष रूप से उस अधिकार क्षेत्र के भीतर काम करना चाहिए। जिलों के बीच स्थानान्तरण सख्त राज्य प्रशासनिक नीतियों के अधीन हैं और आमतौर पर प्रोबेशन अवधि के दौरान अनुमति नहीं दी जाती है।
REET के शैक्षणिक और मनोवैज्ञानिक घटक CTET पाठ्यक्रम से काफी मिलते-जुलते हैं। हालांकि, REET में पर्यावरण अध्ययन और सामाजिक विज्ञान के वर्गों में विशेष रूप से राजस्थान के भूगोल और इतिहास पर ध्यान केंद्रित करने वाले विशेष मॉड्यूल शामिल हैं।
चूंकि REET प्रमाणपत्र की आजीवन वैधता है, इसलिए आपको पात्रता परीक्षा फिर से देने की आवश्यकता नहीं है। आप अपनी पात्रता बनाए रखते हैं और बाद के राज्य भर्ती चक्रों में RSMSSB मुख्य परीक्षा के लिए सीधे आवेदन कर सकते हैं।
हाँ। राजस्थान कर्मचारी चयन बोर्ड (RSMSSB) OMR से छेड़छाड़ को रोकने के लिए 5वें विकल्प (विकल्प E) के उपयोग को अनिवार्य करता है। यदि कोई उम्मीदवार किसी प्रश्न का प्रयास नहीं करता है, तो उसे 5वें सर्कल को काला करना होगा, ऐसा न करने पर नेगेटिव अंक स्वतः ही काट लिए जाते हैं।